Nazwa przedsiębiorstwa: Guangzhou Victory Paper Products Company

Lokalizacja: Guangzhou, Chiny Przemysł: Opakowania papierowe Rok założenia: 2011 rok

Wielkość przedsiębiorstwa: średnie przedsiębiorstwo

GUANGZHOU VICTORY PACKS Historia firmy

2006 rok: Założenie biura w Hongkongu

2009 rok: Założony Guangzhou, biuro

Rok 2009: Założony w Guangzhou, fabryka

Rok 2009: Rozpoczęcie produkcji pokrywy papierowej i plastikowej dla lodów oraz pokrywy papierowej

Rok 2011: Opracowano nową technologię drukowania i powlekania lodów.

2012 rok: Rośnie i przenosi fabrykę do Taihe, Guangzhou, Chiny

Rok 2015: Oddzielone biuro sprzedaży z centrum fabrycznego w Guangzhou w Chinach

2019 rok: Przeniesienie fabryki do miasta Zhongluotan, Guangzhou, Chiny.

2020 rok: Oddzielone biuro sprzedaży z centrum fabrycznego w Guangzhou do biura w Foshan.

• 1. Produkcja opakowań papierowych: Guangzhou Victory Paper Products Co., Ltd. może oferować produkcję różnych produktów opakowaniowych z papieru, w tym papierowych kubków, papierowych pokryw, papierowych pudełek, papierowych toreb,Rury papierowe, papierowe tacki i inne indywidualne rozwiązania opakowaniowe.

• 2. Niestandardowe projektowanie opakowań: możemy świadczyć usługi projektowania w celu stworzenia niestandardowych rozwiązań opakowań dostosowanych do specyficznych wymagań klientów.odciski, kolorów i elementów markowych na opakowaniu.

• 3Zrównoważone rozwiązania opakowaniowe: ze względu na rosnące obawy dotyczące środowiska, Guangzhou Victory Paper Products Co., Ltd może zaoferować zrównoważone opakowania,wykorzystanie materiałów przyjaznych środowisku i promowanie praktyk świadomych środowiska w celu zmniejszenia ilości odpadów i śladu węglowego.

• 4Projektowanie graficzne i drukowanie: Spółka może świadczyć usługi projektowania graficznego w zakresie brandowania i tworzenia dzieł sztuki, a także usługi drukowania w zakresie wysokiej jakości druku na opakowaniach papierowych,zapewnienie atrakcyjności wizualnej i profesjonalnego wyglądu produktów.

• 5Konsultacje dotyczące opakowań: Guangzhou Victory Paper Products Co., Ltd.Ltd może oferować usługi doradcze w celu pomocy klientom w wyborze najbardziej odpowiednich rozwiązań opakowaniowych dla ich konkretnych produktów i branżMoże to obejmować zalecanie materiałów opakowaniowych, projektów i opcji dostosowania w oparciu o potrzeby klienta.

• 6Zaopatrzenie i dystrybucja opakowań: Firma może zajmować się dostawą i dystrybucją produktów opakowaniowych z papieru dla klientów, zapewniając terminową dostawę i efektywne zarządzanie logistyką.

• Należy pamiętać, że są to usługi spekulacyjne oparte na typowych ofertach przedsiębiorstwa zajmującego się pakowaniem papierowym.Aby uzyskać dokładne i szczegółowe informacje o konkretnych usługach świadczonych przez Guangzhou Victory Paper Products Co., Ltd, polecam odwiedzić ich oficjalną stronę internetową lub skontaktować się z nimi bezpośrednio za pośrednictwem podanych informacji kontaktowych.

Zespół firmy Guanzhou Victory Paper Products Co., Ltd, oto ogólny opis typowej struktury zespołu firmy:

1. 1. Zespół wykonawczy / Zarządzanie: Zespół wykonawczy lub zarządzanie jest odpowiedzialne za ustalenie wizji, celów i strategii firmy.i innych wysokich kadry kierowniczej, którzy nadzorują różne działy i podejmują strategiczne decyzje.

2.  

3. 2Zespół sprzedaży i marketingu: Zespół ten koncentruje się na promocji produktów lub usług firmy i generowaniu sprzedaży.specjalistów ds. marketingu, i marketerów cyfrowych, którzy współpracują, aby przyciągnąć i utrzymać klientów.

4.  

5. 3. Zespół operacyjny: Zespół operacyjny zapewnia płynne funkcjonowanie codziennych działań firmy.z osobami odpowiedzialnymi za zarządzanie zasobami, optymalizacja procesów i zapewnienie efektywności.

6.  

7. 4. Zespół badawczo-rozwojowy (R&D): Zespół badawczo-rozwojowy jest odpowiedzialny za innowacje, rozwój produktów i ulepszanie istniejących produktów lub usług.i projektantów pracujących nad tworzeniem nowych pomysłów, przeprowadzenie eksperymentów i rafinacja produktów.

8.  

9. 5. Zespół ds. Zasobów Ludzkich (HR): Zespół ds. zasobów ludzkich zajmuje się sprawami związanymi z pracownikami, w tym rekrutacją, wdrażaniem, szkoleniem, zarządzaniem wydajnością i dobrostanem pracowników.Zapewniają zgodność z prawem pracy, wspieranie pozytywnej kultury pracy i zarządzanie relacjami pracowników.

10.  

11. 6Zespół finansowy i rachunkowy: Zespół finansowy i rachunkowy zarządza działalnością finansową firmy, w tym budżetowaniem, sprawozdawczością finansową, zgodnością z przepisami podatkowymi i wynagrodzeniem.Zapewniają analizę finansową., monitorować wydatki i zapewnić stabilność finansową.

12.  

13. 7Zespół obsługi klienta: Zespół obsługi klienta pomaga klientom w zapytaniach, problemach i zapewnia wsparcie po sprzedaży.i starają się utrzymać zadowolenie klientów.

14.  

15. 8. Zespół ds. IT i wsparcia technicznego: Zespół ten zarządza infrastrukturą IT firmy, systemami sieciowymi, rozwojem oprogramowania i wsparciem technicznym.Zapewniają płynne funkcjonowanie funkcji związanych z technologią i zapewniają pomoc techniczną pracownikom.

Należy pamiętać, że struktura i skład zespołów mogą się różnić w zależności od wielkości firmy, branży i specyficznych potrzeb organizacyjnych.